LITERATUR
Wir beraten Organisationen und bilden Interessierte in kollegialer Beratung fort.
Wir verfügen über breite Expertise zu kollegialer Beratung, umfassende Kompetenzen für Beratung und Schulung sowie langjährige Erfahrungen mit Organisationen verschiedener Branchen, Größen und Ausrichtungen. Wir beraten Verantwortliche und Interessierte, wie kollegiale Beratung implementiert werden kann und qualifizieren Zielgruppen zur Methodik und Praxis von kollegialer Beratung.
Mit Blick auf Kenntnisse und Interessen der Zielgruppen vermitteln wir die Kompetenzen für gelingende kollegiale Beratung in einführenden und vertiefenden Fortbildungen. In Präsenz, online oder kombiniert vor Ort und online.
Wir kennen die Faktoren und Bedingungen gut, mit denen kollegiale Beratung gelingt. Wir beraten Sie, wie Sie kollegiale Beratung in Ihrer Organisation einführen können.
Wir unterstützen bestehende kollegiale Beratungsgruppen gezielt darin, ihre Beratungsprozesse zu verbessern oder hinderliche gruppeninterne Dynamiken zu überwinden.
Wir stellen Ihnen und interessierten Zielgruppen gerne anschaulich vor, worum es bei kollegialer Beratung geht.
Kompakte praxisorientierte Seminare auf fundierter Basis über kollegiale Beratung als Ansatz zur Reflexion und Personalentwicklung. Im Bereich Personal, Gesundheit, Psychologie, Soziale Arbeit, Führung u.v.a.m. Auch online.
Wie kommt kollegiale Beratung bei den Mitwirkenden an? Welche Auswirkungen hat kollegiale Beratung? Wir evaluieren kollegiale Beratung mit gesicherten Verfahren der quantitativen und qualitativen Sozialforschung – mittels geeigneter Fragebogen oder strukturierter Interviews.
Ihre besonderen Anliegen und Fragen rund um kollegiale Beratung lassen sich am besten im persönlichen Kontakt klären.
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